Séminaire du 6 juin 2018 : Santé et conditions de travail à l’hôpital

  Mercredi 6 Juin 2018 14h30-17h Maison des Sciences Economiques Salle 115 Intervenantes : Anouk Grévin, maître de conférences en science de gestion, Polytech, Université de Nantes Fanny Vincent, post-doctorante au CREAPT (CEET-CNAM) et chercheuse associée à l'IRISSO Animation : Déborah Ridel, doctorante en sociologie, Université d’Artois Lambert Lanoë, doctorant en sciences de gestion, Université de... Lire la Suite →

Séminaire du 17 mai 2018 : « La sécurité industrielle en pratiques »

Jeudi 17 mai de 14h00 à 17h00 Université Paris Dauphine Salle C108  (Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris - Accès M2 Porte Dauphine, RER C Avenue Foch, Bus PC1 Porte Dauphine) Intervenants : Jérémy Eydieux, docteur en sciences de gestion, Institut de Gestion de Rennes Fanny Girin, docteure en sociologie, Université Aix-Marseille A... Lire la Suite →

Séminaire du 25 avril 2018 : « Les politiques d’inspection de la sécurité mises au travail »

Mercredi 25 avril de 14h00 à 16h00 Université Paris Dauphine  Salle A407  (Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris - Accès M2 Porte Dauphine, RER C Avenue Foch, Bus PC1 Porte Dauphine). Intervenante : Amandine Gautier, docteure en science politique (Triangle, ENS Lyon) Discutante : Laure Bonnaud, chargée de recherche en sociologie à l'INRA (IRISSO,... Lire la Suite →

Journée d’étude du 5 avril 2018 : « Médecine du travail du privé, médecine du travail du public »

  Jeudi 5 avril 2018, 10h-16h30  Centre de sociologie des organisations (CSO)  19 rue Amélie, 75007 Paris Salle de séminaire Si la médecine du travail a depuis sa création toujours fait l’objet de réformes, ces quinze dernières années ont été marquées par des transformations de grande ampleur, notamment dans le secteur privé où elle s’est... Lire la Suite →

Séminaire du jeudi 28 septembre 2017 : « Santé et précarité » 

13h-17H Maison des Sciences Economiques 106 boulevard de l'hôpital Paris Salle S/17 Intervenants : Valentine Hélardot,  maître de conférences en sociologie, Université de Toulouse :  Les liens santé-travail au prisme des transformations du travail et de l'emploi  Cette intervention propose un cadrage sociologique pour aborder les liens santé-travail dans le contexte des transformations du travail et... Lire la Suite →

Séminaire du 16 mai 2017 : « Les espaces de dialogue sur le travail. De la recherche-intervention à la généralisation ? »

16 mai 2017 - 13h30 – 17H Université Paris Descartes 45 rue des Saints-Pères 75006 Paris Salle J 202 Intervenants : François Daniellou, ergonome, ancien Professeur d’Université, FONCSI, Toulouse Jean-Yves Bonnefond, docteur en psychologie du travail au CNAM Animation : Gaëtan Grafteaux, doctorant en droit du travail, Université de Bordeaux Lambert Lanoë, doctorant en sciences de gestion,... Lire la Suite →

Séminaire du 25 avril 2017 : « De l’Inspection du travail à l’audit de certification des entreprises : réformes et remise en cause du contrôle des entreprises »

 9h30 – 12h30  Université Paris Dauphine, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris  Salle P311 Séminaire introduit par Gaétan Grafteaux, doctorant en droit, Université de Bordeaux, Comptrasec Discussion animée par Philippe Auvergnon, docteur en droit social et en droit privé, directeur de recherche au CNRS, Université de Bordeaux, Comptrasec - Arnaud Mias, sociologue,... Lire la Suite →

CR Séminaire 16 novembre 2015 : «Construire l’histoire de la santé au travail à partir de la catégorie de maladie professionnelle»

Construire l’histoire de la santé au travail à partir de la catégorie de maladie professionnelle Nous avions choisi, pour cette seconde journée d’études, de nous concentrer sur la catégorie de « maladie professionnelle », catégorie médico-légale au carrefour de négociations et de compromis entre des acteurs divers (pouvoirs publics, corps médical, syndicats, représentants patronaux, associations de victimes,... Lire la Suite →

CR Séminaire 15 décembre 2015 : «Qualité de vie au travail, du concept à la pratique»

De plus en plus d’entreprises se centrent sur des démarches améliorant la « qualité de vie au travail » (QVT), préférant cette appellation à la lutte contre les « risques psychosociaux » (RPS). Cette évolution est-elle le signe d’un basculement vers une prise en compte plus large des conditions de travail, ou juste un changement d’emballage visant à rendre leurs actions plus présentables ?

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